Le pôle Supérieur du Collège Sévigné propose une préparation exigeante et personnalisée au CRPD (Concours de Recrutement des Personnels de Direction). Une formation pensée pour accompagner les candidats vers la réussite du concours et la construction d’une posture professionnelle solide.
Le Collège Sévigné Supérieur déploie une préparation dédiée au concours de recrutement des personnels de direction, destinée aux enseignants et cadres souhaitant s’engager dans des fonctions de pilotage au sein de l’Éducation nationale. Cette prépa s’adresse à des candidats en recherche d’un accompagnement structuré, expert et individualisé, à la hauteur des exigences du concours et des responsabilités du métier.
Une préparation complète, centrée sur le métier
La formation vise un objectif clair : permettre à chaque candidat de maîtriser les attendus du concours tout en construisant une identité professionnelle cohérente et éclairée. Elle articule connaissances institutionnelles, stratégie d’épreuves et posture managériale, en lien direct avec les attentes du jury et les réalités du terrain.
Les candidats bénéficient notamment de :
- Maîtrise approfondie des épreuves écrites et orales du concours
- Connaissance solide du système éducatif, des textes institutionnels et des enjeux contemporains du pilotage
- Entraînement à l’analyse stratégique et à la production d’écrits professionnels de haut niveau
- Préparation intensive à la communication managériale, aux entretiens avec le jury et aux mises en situation
- Suivi individuel personnalisé, assuré par des formateurs experts : chefs d’établissement, inspecteurs et anciens membres de jury.
Cette approche sur mesure permet aux candidats de progresser à la fois sur le fond, la méthode et la posture, dimensions indissociables de la réussite au CRPD.
Vers un élargissement aux concours administratifs
Fort de son expertise historique dans la préparation aux concours nationaux de l’enseignement (CAPES, agrégations), le Collège Sévigné Supérieur engage aujourd’hui une réflexion plus large sur les parcours professionnels des enseignants. Nombre d’entre eux envisagent, à moyen ou long terme, une mobilité vers les métiers de l’encadrement, de l’inspection, de la direction ou de la haute administration.
Dans cette perspective, le Collège Sévigné lance un questionnaire destiné aux enseignants afin de mieux comprendre leurs projets d’évolution professionnelle et d’évaluer l’opportunité d’ouvrir de nouvelles préparations aux concours administratifs (vie scolaire, direction, inspection, instituts régionaux d’administration, INSP-ENA).
Cette démarche vise à construire une offre de formation adaptée aux besoins réels des enseignants en transition professionnelle.
👉 Enseignants, votre avis compte. Le questionnaire ne prend que deux à trois minutes et contribuera directement à l’élaboration de futures formations : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeU0adyS92i9qmSZHh9EAzy2A77lPwiZxFfXUUbz86omUQ2vg/viewform
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